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Perchè la vostra azienda ha bisogno di corsi di tedesco?
1. Servizio clienti e opportunità di mercato
La mancanza di competenze linguistiche ostacola la comunicazione con clienti e partner; migliorando le competenze linguistiche dei vostri dipendenti, la vostra azienda sarà percepita in modo più professionale dal mondo esterno.
2. Comunicazione interna e processi creativi
Le barriere linguistiche sul posto di lavoro ostacolano una comunicazione fluida e favoriscono malintesi, perché le conoscenze specialistiche non devono essere confuse con le competenze linguistiche! Migliori competenze linguistiche consentono di trovare soluzioni più creative nel lavoro di squadra e di accelerare i processi di lavoro.
3. Atmosfera lavorativa
Se gli errori continuano a verificarsi a causa della barriera linguistica, questo spesso influisce sull'umore del team e quindi anche sulla motivazione dei dipendenti. Capire la lingua degli altri significa anche capirsi meglio a livello personale. La lingua è un vettore culturale e contribuisce a migliorare l'atmosfera lavorativa.
Per chi è adatto il mio corso di tedesco?
Dirigenti e manager
Il tempo è spesso un bene prezioso per i manager. È quindi importante rispondere in modo specifico alle loro esigenze e adattare i corsi di tedesco in modo compatto e mirato con il lessico specialistico richiesto.
Dipendenti in un ambiente di lavoro italiano-tedesco:
I dipendenti che lavorano in aziende internazionali e devono comunicare regolarmente con colleghi, clienti o partner tedeschi hanno bisogno di strumenti linguistici adeguati.
Interessati alla cultura e alla lingua tedesca:
La competenza linguistica in tedesco facilita l'integrazione nella società altoatesina e apre nuove opportunità personali.
Persone che vogliono prepararsi per un esame di lingua:
Le certificazioni linguistiche sono spesso la chiave per nuove sfide professionali e per l'avanzamento di carriera.
Come lavoro:
Testimonianze di aziende e clienti
1
Analisi delle esigenze e progettazione del programma
Innanzitutto analizziamo le esigenze specifiche della vostra azienda e dei vostri dipendenti per creare un'offerta di corsi su misura. Su richiesta, vi fornirò un preventivo di spesa.
2
Presentazione e accordo:
Vi presento il concetto di corso e lo adatto in base al vostro feedback.
3
Implementazione e valutazione del corso:
Organizzo il corso di tedesco secondo il programma. Modifiche di orario e di contenuto sono possibili in qualsiasi momento.
Informazioni su Dominique Wallnöfer:
Mi chiamo Dominique Wallnöfer e ho lavorato per molti anni come insegnante di scuola primaria. Dal 2014 lavoro anche come insegnante di lingue freelance e dal 2023, anno del mio pensionamento, mi sono concentrata esclusivamente sul mio lavoro di insegnante di lingue nelle aziende.
Attraverso vari corsi di formazione (certificato di esaminatore Goethe) e concorsi come insegnante DAF (tedesco come lingua straniera) e DAZ (tedesco come seconda lingua), mi sono specializzata in questo campo.
Dal 2015 sono un esaminatore certificato Goethe per quasi tutti i certificati linguistici.
Dal 2005 al 2007 ho lavorato come supervisore di progetto per i nuovi media e la riforma scolastica presso l'Istituto Pedagogico del Provveditorato agli Studi di Bolzano.
Parlo correntemente italiano e ho una conoscenza di base dell'inglese.
Nel tempo libero mi piace viaggiare e sono molto curiosa di conoscere cose nuove. Amo le sfide e mi piace incontrare persone di mentalità aperta.
Domande frequenti
Che livelli ci sono?
Come posso determinare il mio livello in tedesco?
Quante ore di lezione di tedesco sono necessarie in media per i diversi livelli?
Qual è il modo più efficace per imparare il tedesco?
Come posso imparare il tedesco da solo e migliorare le mie conoscenze?